21 Juni 2012

Penerimaan CPNS akan dibuka Pemkab Bangka Barat

pada 2012 penerimaan calon pegawai negeri sipil (CPNS) sebanyak 85 formasi akan dibuka Pemerintah Kabupaten Bangka Barat, Provinsi Bangka Belitung, untuk meningkatkan pelayanan kepada masyarakat. “Kami akan membuka lowongan sebanyak 85 formasi sesuai dengan persetujuan Kementerian Pemberdayaan Aparatur Negara ,” ujar Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Bangka Barat Ismanto di Muntok, Senin. Ia mengatakan bahwa kesempatan menerima lowongan baru tersebut setelah semua persyaratan dari Kemenpan terpenuhi akhir Maret 2012, dan kepastian tersebut telah diterima lewat telepon dan faksimile dari Kemenpan. Pendaftaran diperkirakan dilaksanakan pada bulan Agustus 2012, akan segera dibuka dan seleksi penerimaan CPNS tersebut, lanjut dia. Menurut dia, sebagian besar formasi tersebut untuk mengisi tenaga teknis, seperti guru, tenaga kesehatan, dan tenaga-tenaga teknis lainnya dengan syarat pendidikan terakhir diploma tiga (D-3) sampai strata satu (S-1). Ia menyebutkan, dari tujuh kabupaten/kota se-Babel yang mendapatkan kesempatan membuka penerimaan CPNS 2012, hanya Kabupaten Bangka Barat dan Bangka Tengah. “Bangka Barat merupakan salah satu dari 17 kabupaten/kota di Indonesia yang mendapatkan jatah penerimaan CPNS 2012,” ujarnya. “Kami minta Kemenpan mengabulkan permintaan yang diajukan dan menyetujui seluruh formasi yang kami usulkan seperti tenaga guru, tenaga kesehatan dan jabatan fungsional lainnya, seperti perikanan dan pertanian,” ujarnya. karena di daerah itu masih sangat kekurangan tenaga kesehatan untuk formasi tenaga kesehatan, seperti dokter, bidan,dan perawat, kata dia, diharapkan disetujui semuanya
06 Juni 2011

Lowongan Kerja MIKRO LAJU

Mari Maju dan Berkembang Bersama Kami

Sejalan dengan komitmen tinggi PT Bank CIMB Niaga tbk untuk mengembangkan secara pesat layanan Perbankan Mikro, ami mengundang para profesionalmuda yang ingin bergabung dengan Mikro Laju CIMB Niaga untuk meraih peluang pengembangan karir secara cepat di pembiayaan Mikro (micro finance) yang berlokasi tersebar secara nasional. kami selalu membutuhkan individu dengan kinerja baik sepanjang tahun :

1. Area Manager Mikro (AM)
- Pengalaman Min. 2 tahun sebagai cluster / district Manager Mikro dengan kinerja sangat baik
- Memiliki Leadership skill tinggi dan result oriented Personality
2. Area Credit Manager (ACM)
- Pengalaman Min. 2 tahun sebagai cluster / district Credit analysis/reviewer dengan kinerja sangat baik
- memiliki kemampuan analisa kredit yang baik
3. Cluster Manager (CM)
- Pengalaman Min. 2 tahun sebagai Unit Manager Mikro dengan kinerja sangat baik
- Memiliki kemampuan menetapkan target bisnis dan mensupervisi pencapaianya
4. Cluster Credit Officer (CCO)
- Pengalaman Min. 2 tahun sebagai credit analisyst/Reviewer dengan kinerja sangat baik
- memiliki kemampuan analisa kredit yang baik
5. internal Control Officer (IC)
- Pengalaman Min. 2 tahun sebagai Credit Analyst atau internal control dengan kinerja sangat baik
- memiliki backgroung auit kredit dan kemampuan menulis laporan yang baik
- memiliki determinasi tinggi sehingga dapat bekerja secara individual ataupun i dalam tim
6. Unit Manager (UM)
- Pengalaman Min. 2 tahun sebagai Credit Analyst / Reviewer atau account officer dengan kinerja sangat baik
- memiliki kemampuan analisa Bisnis mikro yang baik
7. Credit Officer (CO)
- Pengalaman Min. 2 tahun sebagai Account officer dengan kinerja sangat baik
- memiliki kemampuan analisa kredit yang baik


Kualifikasi khusus :
1. Pria / Wanita
2. D3/S1 IPK Min. 2.5
3. Maksimal usia :
a. maks. 40 th (AM, ACM, CM, CCO)
b. Maks. 35 th (IC, UM, CO)
4. Memiliki ketrmpilan menggunakan komputer
5. memiliki motivasi yang tinggi dan menyukai tantangan
6. memiliki kepribadian yang baik
7. di utamakan dari daerah setempat

kirim lamaran anda ke :
CIMB Niaga Mikro Laju, Jl. stasiun Kota 60 A - B Surabaya 60161
atau jatim.recruitment@cimbniaga.co.id (maks. 1 mb)

Lowongan Kerja Bank Harda International

BANK HARDA INTERNATIONAL

membutuhkan para profesional yang dinamis dan menyukai tantangan untuk beberapa kantor cabang surabaya sebagai :

1. TEAM LEADER (TL)
2. ACCOUNT OFFICER (AO)
- Pria/Wanita, maks 35 tahun, pendidikan min. D3
- Pengalaman kerja sebagai marketing di bank min. 2 th (TL)& 1 tahun (AO)
- Memiliki Customer based (dana & Kredit)
- Berpenampilan menarik, supel dan dapat berkomunikasi dengan baik
- sedikit menguasai bahasa mandarin

3. CUSTOMER SERVICE (CS)
4. TELLER (TLR)
- Wanita, maks. 25 tahun, pendidikan min. D3
- Berpenampilan menarik, supel, dan dapat berkomunikasi dengan baik
- sedikit menguasai bahasa mandarin

kirim lamaran lengkap + CV dengan mencantumkan kode posisi yang di inginkan i kiri atas amplop :

BANK HARDA INTERNATIONAL
Jl. Rajawali 49-M, Surabaya 60175

Lowongan Kerja juni 2011

Orlansoft ERP, Peraih merit Award di INAICTA 2010, membuka kesempatan untuk berbagai poisi berikut :

1. ERP Web/Destkop Software Developer (Surabaya)
- D3/S1 Jurusan Sistem Informatika IP>3.00
- Menguasai sedikitnya salah satu bahasa pemograman berikut :
a. Clarion/VB/Delphi untuk destkop developer
b. Java, JSP, Hibernate untuk web developer
- Menguasai SQL Database

2. ERP Quality Control Specialist (Surabaya)
- D3/S1 Jurusan Manajemen Informatika/Sistem Informasi IP >3.00
- Memahami siklus proses bisnis perusahaan
- Menguasai SQL database

3. ERP Application Support (Surabaya/Jakarta)
- D3/S1 Jurusan Manajemen Informatika/Sistem Informasi/Sistem Informasi Akuntansi, IP >3.00
- Diutamakan berpengalaman min. 2 tahun berkaitan dengan software ERP/Akuntansi
- Menguasai SQL database merupakan nilai tambah
- Memiliki kemampuan analisa yang baik
- Bersedia di tugaskan di luar kota


kami mengutamakan calon yang mampu bekerja dalam tim, rajin, pekerja keras,teliti, mandiri, dapat belajar dengan cepat

Kirim CV dan lamaran lengkap ke hrd@orlansoft.com
05 Juni 2011

Lowongan Kerja BATAVIA AIR

Beasiswa Pramugari/Ra

Wujudkan mimpimu menjadi pramugari/ra Udara. Kami menyediakan beasiswa bagi anda yang terpilih tanpa di pungut biaya.

jika anda :
- berpenampilan menarik
- usia 18-23 tahun
- Tinggi minimal 165 cm (Pria) & 158 cm (Wanita) dengan berat badan proporsional
- menguasai bahasa mandarin merupakan nilai tambah tersendiri
- Bagi siswa/siswi yang masih duduk di bangku sekolah kelas 3 SMU/sederajatdapat mengikuti seleksi ini.
- Pendidikan min. SMU sederajat
- Tidak memakai kacamata dan kawat gigi
- menguasai bahasa inggris dengan baik

Walk In interview Pramugari/ra
Kantor Perwakilan Batavia Air Surabaya, Jl. Raya Gubeng no. 63 A-C
tanggal : 10-11 Juni 2011 Pukul : 09.00-15.00
www.batavia-air.com